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落户“静”升华

高级专业技术职务任职资格证书:这是由权威部门组织的考试或评审后颁发的证书,证明您已通过规定流程取得相应高级专业技术职务任职资格。例如,在工程系列、教育系列、卫生系列等常见职称体系中,如高级工程师、正高级教师、主任医师等职称证书,均由对应专业的评审机构或考试组织部门颁发 。

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金山区人才引进落户

配偶和子女能否随迁?

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上海人才引进条件最新规定

与会专家结合各自领域实践,围绕政策优化、技术创新、服务升级等维度展开深入交流。专家一致认为,本年度上海规划资源领域在优化营商环境方面推出的一系列举措扎实有力、成效显著,配套文件制定与移动端专栏建设等特色工作切实增强了企业的获得感和满意度,并建议聚焦企业需求,不断提升服务效能。会议同时探讨了人工智能技术赋能审批服务、配套政策细则完善、跨区域协同机制创新等前沿议题,为下一步深化改革提供了思路和建议。

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张江科学城人才引进落户

若因劳务派遣导致不一致,情况相对复杂 。根据《劳务派遣暂行规定》,劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的,由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费 。但需注意,用工单位应以本单位名义为被派遣劳动者办理参保手续,不能转委托其他单位参加社会保险 。例如,上海某劳务派遣公司将戴女士派遣到注册在广州的某用工单位任促销员(实际工作地点在上海),并在上海为她缴纳了社保,最终被市社保中心认定不符合规定 。在这种情况下,若要办理落户,需看是否符合劳务派遣相关规定,且要证明劳务派遣关系的合法性、稳定性,以及社保、个税缴纳符合政策要求 。若不符合规定,需及时整改 。

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上海落户一站式全程陪跑

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用落户案例说话

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静安区静英人才计划

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首选这几家

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解决疑难

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到现场申报环节,同样是由申报主体的单位人事携带纸质申报材料前往指定受理点。这些材料包括但不限于申请人的身份证、户口簿、毕业证书、职称 / 国家职业资格证书、学籍学历验证报告、结婚证(若已婚)、子女出生医学证明(若有子女随迁)、个人社保缴纳信息、工作经历及职务职责说明、人才引进申请报告公函等 。现场受理人员会对材料进行核对与审核,此过程中,配偶方单位人事无需在场 。例如,若李先生作为符合人才引进条件的主申请人,其单位人事按要求准备好李先生及其配偶的相关材料(如结婚证、配偶身份证等用于证明配偶关系及身份的材料)后,前往受理点申报,李先生配偶的单位人事无需参与现场申报流程 。

在申请流程上,主申请人通过“随申办APP”进行授权操作,须同时填写配偶、子女的授权信息 。授权成功后,申报系统将调取主申请人及配偶子女的相关数据,并预填入申报系统对应板块,之后按照系统要求填写完善信息,并上传相应的附件材料上报 。在这一过程中,要准确填写配偶信息 。例如,在填写配偶工作经历、教育背景等信息时,务必确保真实、准确、完整,与所提供的证明材料一致 。若在申办过程中,配偶相关信息(如婚姻状况、落户地址等)发生变更,您应告知单位,单位人事专员须及时向所在区人才中心/经办机构反馈并重新递交修改信息及相关材料 。

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张江科学城:骨干人才持有居住证满5年,持证期间缴纳社保及个税满5年,且后4年累计36个月社保基数达到2倍社平工资(有中级职称可降至1.3倍),可缩短至5年落户。

10、结婚领证5年+配偶为上海户籍残疾人或支内、知青人员及其子女

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社保基数要求:符合学历学位要求中前 4 项条件的人员,最近连续 6 个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资(2025 年 7 月 1 日至 2026 年 6 月 30 日期间,1 倍社保基数为 11396 元 / 月),个人所得税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应;符合第 5 项条件(其他不符合特定本科、硕士学位条件,但在国(境)外高校学习获得学士学位或硕士学位)的人员,最近连续 12 个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资的 1.5 倍(2025 - 2026 年度,1.5 倍社保基数为 17094 元 / 月),个人所得税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应 。例如,满足学历学位前 4 项条件之一的留学生,在申请人才引进落户时,需确保在申请前连续 6 个月,社保缴纳基数每月不低于 11396 元 / 月 。

回国后获得国(境)外学位证书:以留学毕业(一般为获得证书时间)前末次入境时间为准 。比如小张在国内完成部分学业后,于 2023 年 10 月前往国外高校继续深造,2025 年 5 月获得学位证书,而其 2023 年 10 月是留学毕业前的末次入境,那么从 2023 年 10 月起的 2 年内,即 2025 年 10 月前,小张需在上海开展持续工作 。

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在上海留学生落户政策体系下,依据《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》,原则上社保、个税、劳动合同与工作单位的主体必须一致 。这是为了确保申请人劳动关系的真实性与稳定性,以及在沪工作及纳税情况的规范性 。

2、获得省部级及以上政府表彰的人员

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初审通过,表示区人社局通过,会正式送到市里复核、校核。

案例2:个税与社保不匹配,涉嫌偷税漏税

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浦东新区张江科学城人才引进落户

若想让孩子获得中国户籍并落户,需先依据相关规定办理国籍认定及国籍恢复(加入)手续 。例如,若孩子符合《中华人民共和国国籍法》中关于恢复中国国籍的条件,如父母双方或一方为中国公民,本人出生在外国,具有中国国籍,但父母双方或一方为中国公民并定居在外国,本人出生时即具有外国国籍的,不具有中国国籍等情况,可向中华人民共和国驻外使领馆申请恢复中国国籍 。在成功恢复中国国籍后,可按照国内出生登记相关规定办理落户 。如在父母户口所在地申报出生登记,需提供书面申请、《出生医学证明》、父母一方的居民户口簿、结婚证等材料 。但由于孩子出生在国外,还需提供在国外申领的出生证明原件、具有资质机构出具的翻译件,以及我国驻外使领馆领事认证件或者我国缔结的条约认可的其他证明或者公证机构出具的公证书等材料 。

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给你的落户里程充满电!

社保个税一致具体指什么?缴纳基数、公司、缴纳地点都要一致吗?

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上海特殊人才落户流程

宝山区:青年储备人才计划。

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上海落户中介推荐

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建议:每年7月按最新社平工资调整基数,避免“最低基数”陷阱。

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刚才给宝山区人才打了电话,人才的老师说他们暂时也没有看到反馈信息,让我继续等着。

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